陝西西安有少女到餐廳打工，辭職後遲遲未收到人工，於是到店內理論。她發現自己反而要倒貼195元人民幣（約220港元），因為每次遲到一小時則被當曠工，需扣500元（約565港元）。但少女月薪原本也只有1700元而已（約1921港元）……
16歲來自西安的小雪（化名）出身於單親家庭，因為需要幫補家計而中途輟學打工養家。小雪5月時在一間餐廳任職侍應，月薪為2100元（約2373港元），而全勤獎為100元（約113港元）。但在小雪上班後，老闆娘竟然才來壓價至1700元，而所謂的侍應更需要包辦廁所打掃的工作，與當初說好的工作內容並不一致。
老闆娘甚至表明，去廁所超過十分鐘亦需扣錢。面對著低薪又高壓的環境，小雪最後於九月底辭職。但她直到十月底仍未拿到人工，更被店方拉入微信黑名單處理。
對此小雪相當不滿，直接到店裡理論。她發現她的糧單上竟然顯示負數「195元」，即她需要倒貼。糧單上列明，小雪每日工資為60元，其出勤日一共為20日，共1200元（約1356港元）；而她因為遲到及忘記打卡被扣去145元；工作服、圍裙及宿舍鎖匙則需被扣去250元；而遲到一小時則被當為曠工，每日扣500元，一共曠工2日需扣去1000元（約1130港元），最後數目顯示為「-195」。但小雪表示老闆娘在其入職前並無提過曠工需扣500元。小雪更有同事因為以上種種規則，而被計算出月薪為負「714元」（約807港元）。
當地有律師表示，在雙方對於曠工工資扣除沒有明確約定的情況下，如果勞動者曠工，公司可以相應地不支付當日的報酬。但該餐廳一日扣500元明顯不符合法律規定，有剋扣工資嫌疑。店方負責人對此反而理直氣壯地表示，「算成負的跟我有啥關係，王XX幹了一個月都是負的啊，對不對？」目前事件已交由當地勞動部門處理。
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